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盘锦银行6名高管薪酬超标 同期拨备覆盖率降至29.80%
2020-04-16 16:10 作者:张漫游 来源:中国经营网

浪莎股份本报记者 张漫游 北京报道

日前,盘锦银行在官网发布了《2016~2018年度盘锦银行市管干部薪酬情况公示》。其中指出,按照盘锦市财政局《配资公司 整改盘锦银行超规发放薪酬工作的通知》要求,盘锦银行2016~2018年度6位市管干部薪酬不应高于836.46万元,而实际发放了1222.09万元,超标准385.63万元。

盘锦银行方面称,根据核定结果,该行董事长、行长、监事长等6位市管干部已全部退回超标薪酬,现2016~2018年度盘锦银行市管干部薪酬完全符合标准。

不过,《中国经营报》记者注意到,与6位市管干部超标准收入相对应的,是盘锦银行在2016年至2018年的经营压力。

浪莎股份盘锦银行2018年业绩报数据显示,2016年至2018年,盘锦银行营业收入分别为24.64亿元、21.85亿元、22.77亿元;净利润分别为2.81亿元、2.93亿元和2.71亿元。在资产质量方面,2016年至2018年,盘锦银行不良率逐渐升高,分别为1.90%、2.87%、3.18%。面对经营压力;拨备覆盖率依次为221.86%、153.71%和29.80%。

盘锦银行已经公布的2020年同业存单发行计划显示,截至2019年三季度末,盘锦银行经营出现发跨步增长。其中,截至2019年三季度末,该行总资产为524.92亿元,2016年底至2018年底该行总资产分别为281.81亿元、290.13亿元、291.69亿元;2019年三季度末总负债为493.17亿元,2016年底至2018年底该行总资产分别为257.00亿元、262.72亿元、264.10亿元。

浪莎股份从资产端看,盘锦银行资产大幅度扩充的原因并非来自贷款。截至2019年三季末,盘锦银行贷款规模为185.04亿元,2018年末166.50亿元,仅小幅增加。

在资产质量方面,截至2019年三季度末,盘锦银行拨备覆盖率从2018年的29.80%快速升至228.27%,不良率由2018年底的3.18%降至2019年9月底的1.58%。

浪莎股份针对盘锦银行6位市管干部薪酬情况及近期经营情况,记者配资开户 了盘锦银行进行采访,但截至发稿,还未收到该行回应。

(编辑:朱紫云;校对:彭玉凤)


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